Category: @think Page 1 of 3

MOTD 5

MOTD 4

A problem is only a problem when viewed as a problem. – Robin Sharma

MOTD 3

“Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” -Richard Branson

L’applicazione di modelli e processi industriali ai Data Center

Una trasformazione lenta ma inesorabile che sta trasformando tutti i comparti delle aziende, l’infrastruttura Ă© ormai solo un servizio. Lo scriveva Peter F. Drucker nel suo libro “The…

Recyclart DIY Kids Rock Climbing Wall

Leidenschaft

Mit Herz und Hingabe einer Aufgabe nachzugehen – das ist wahre Leidenschaft. Ohne sie kein Erfolg. Doch warum ist es fĂĽr viele so schwer, mit Begeisterung Dinge anzupacken…

In viaggio

Domani partirai non ti posso accompagnare sarai sola nel viaggio io non posso venire il tempo sarĂ  lungo e la tua strada incerta il calore del mio amore…

What’s your story?

Good Products Have Features, Great Products Have Stories. We abandoned our old copy and shifted to something that fit a story we were hearing from our users. They…

La vera Saggezza!

La differenza tra chi fa populismo in TV e chi si riunisce in una stanza, si confronta, discute e decide il programma da svolgere. La differenza tra chi…

To all my non-Italian friends

I’m sure you must be pretty confused about what’s been happening in Italy lately. It’s no surprise, most Italians are even more confused than you are, so allow…

Capire la Cultura Aziendale attraverso la “cultura organizzativa”, strategica per il successo

Il Prof. Schein nel libro “Culture di impresa” (Raffaello Cortina Editore), definisce la cultura di impresa “ciò che rimane del successo”. Se infatti una serie di credenze, assunti…

Cambiare il modo di pensare

Non si può risolvere un problema adottando lo stesso modo di pensare che lo ha creato (Albert Einstein)